Servicio de Headhunting

Pregunta por nuestros descuentos

Nombre

Correo electrónico

Asunto

Mensaje

Brindamos apoyo para conformar o fortalecer su departamento de TI a través de un proceso de atracción de talento que hace uso de diversas herramientas tecnológicas para ser eficiente y eficaz la búsqueda específica del colaborador clave en su organización

Metodología

  1. Levantamiento de necesidades/requerimiento de la vacante (perfil del colaborador).
  2. Campaña de atracción de talento con base en perfil del colaborador.
  3. Selección de los colaboradores más aptos por medio de evaluaciones técnicas.
  4. Envío de Curriculums Vitae (CV) de los 3 mejores candidatos.
  5. Coordinación de las entrevistas laborales.
  6. Elección del mejor candidato o inicio del proceso nuevamente.
  7. Contratación y feedback  del proceso.
  8. Seguimiento,  garantía por 1 mes.

Casos de éxito